Actualmente son muchos los jóvenes que no quieren trabajar pero hay una razón detrás de esto
Encontrar trabajadores para cubrir las vacantes disponibles que cuenten con la preparación requerida y que se mantengan en los puestos por un tiempo suficientemente largo, es el mayor reto en materia laboral.
Y no sólo para un sector cerrado, sino cada vez para más empresas, de acuerdo con una encuesta realizada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
En el país hay más de 2 millones de personas que buscan empleo y representan alrededor de 3% de la población económicamente activa.
Más de un tercio de estas personas son menores de 24 años y cuentan con estudios de preparatoria como mínimo. Entonces, buena parte de quienes buscan empleo podrían cubrir algunas de las vacantes que requieren cierto nivel.
Ahora bien, la cantidad de gente que desea trabajar en el país va más allá de los desempleados; hay cerca de 6 millones de personas disponibles para emplearse, aunque no buscan trabajo.
Los datos laborales muestran la existencia de condiciones que pueden desincentivar, e incluso inhibir, su entrada al mercado laboral relacionadas con la falta de prestaciones laborales y de horarios flexibles, además de poco apoyo para el cuidado infantil.
